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跑 步
    2009-01-30 22:50:33    总评论数:0    总访问量:2199
一分厂接到公司通知,说为了提高职工的身体素质,增强单位团队精神,决定让职工每天提前半个小时上班,利用这半个小时进行跑步。跑步以分厂为单位进行,要求分厂领导带头参加。   于是,一分厂厂长向职工进行了传达,并决定自第二天开始。   跑步在厂前的大路上进行,由厂办顾明主任喊队。但才跑了两天,喊队的顾主任就遇到了难题。那就是领头的厂长和书记身体肥胖,跑的速度很慢,跑着跑着,职工们就越到了前边去了,他们越跑越快,把厂长书记远远扔到了最后边。厂长书记累得上气不接下气,一回到办公室就大发脾气,训顾明怎么喊的队,连队伍都控制不了!第三天早晨,顾明接受教训,紧紧控制速度,不准越位。跑着跑着,速度越跑越慢,跟走步差不多。这样跑了两天,厂长书记虽然很高兴,但职工们议论纷纷,说这样跑步,是得不偿失,即锻炼不了身体,又浪费了时间,所以职工们跑得一个个无精打彩,像机器人儿似的在大路上颠达。这事不久就被公司知道了,一次,顾明到公司开会,公司领导在谈到跑步的时候,表扬了其他分厂,但一分厂却被不指名的进行了批评,说有的分厂跑步比老太婆逛大街还慢,完全是搞形式,应付上级。   这下,顾明就又为难了。顾明愁得吃不下饭,但也想不出两全其美的办法。一天,他的几个好友请吃饭。几杯酒下肚,顾明就向几位好友说了自己目前遇到的难题和苦恼,让朋友帮自己想想办法。朋友们想了半天,A说,跑步别让领导参加了。顾明摇头,说这既不符合规定,而且领导也想做出与大家同甘共苦的样子。B说让领导抓紧吃减肥药减肥!肥减下去,跑起步就轻松多了。没等顾明摇头,C就将B的意见给否决了,说领导的肥肉是长期做领导的结果,冰冻三尺非一日之寒,不下功夫是减不下去的。他的意见是给领导找个“替身”吧,只参加跑步,不参与其他事务,不然,他的老婆也会反对。大家就笑,说你这意见不能说不对头,却太离谱儿了些。况且,你找胖的,能跑得动?找瘦的,又不像了。   最后,大家把目光对向一直没吭声的D。D说,我还真有个办法呢,但这办法不是我想出来的,而是听我老父亲过去讲的。父亲年轻时被旧军队抓过壮丁。排长宋疤拉特孬,他为了整治新兵,经常让新兵背着背包跑步,他跟在后边喊着加速加速,眼看兵们拉下他几十米他跟不上了,他就喊:“向后转跑!”等兵们又越过他,拉下几十米了,他再喊……如此反复,兵们要比他多跑好多倍的路哇……   几个人都笑,说拿旧军官折腾穷兵士的办法折腾工人阶段是不是有点损?但也不妨试试,就算是“旧法新用”吧。   第二天跑步,顾明一开始就一改过去的喊法,他连喊加速。一加速,领导很快就落到后边去了,最后落到队后十几米,两位领导十分生气,暗骂顾明混蛋。可就这时,顾明喊个“向后转跑”,领导一下子由后变成前,变成了领队人。这样反复几次,两领导心里那个乐呀,心想顾明这家伙,真是没白培养。   跑步回来,顾明忐忑不安地跑进领导办公室,想通过领导的脸色看看反应,没想到领导一见他就夸奖,说这办法好,真好!是一种开拓和创新!   不久,顾明荣升一分厂副厂长。他郑重其事地将喊队的任务交给新任办公室主任,叮嘱:照既定方针办。   于是,跑在队前的领导由过去的两位增加成了三位。
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